Les relais

Le terme de "relai" désigne le fait de faire des avancer avec au moins 2 personnes sur une Recherche, un Projet ou le PILGRED afin de réinitialiser le niveau de progression des autres joueurs y participant.

• Lorsqu'un personnage fait progresser l'avancée du projet, de la recherche ou du PILGRED, ses prochaines contributions possibles seront diminuées petit à petit, jusqu'à ce qu'il ne puisse plus participer du tout.
  À ce moment, l'action sera bloquée, indiquant 0% de progression.
• Lorsque quelqu'un d'autre fait la même action, la progression des autres participants est réinitialisée.
• Le premier équipier peut donc à nouveau faire progresser ce projet, cette recherche ou cette réparation du PILGRED de manière optimale.

...Et ainsi de suite. C'est ce que l'on nomme un relai.

Un équipier participant tout seul(e) représente donc une perte évitable de points d'action.

Relai optimal

Lorsqu'un Projet/Recherche/PILGRED confère une meilleure progression de participation à une compétence détenue par un seul personnage, il est plutôt optimal d'attendre pour relayer que ce personnage en question soit le dernier à avoir fait une progression.

Exemple : Prenons Janice, Chun et Hua. Toutes les 3 souhaitent faire progresser la icon Création du Mycoscan.

• Chun est la seule Biologiste parmi les 3 et bénéficie donc de 7-10 % de progression (moyenne de 8.5%), contre 3-4% (moyenne de 3.5%) pour Janice et Hua.
• Si les relais sont effectués dans cet ordre: Chun puis Hua puis Janice puis Chun puis Hua puis Janice, la progression moyenne obtenue sera de 8.5 + 3.5 + 3.5 + 8.5 + 3.5 + 3.5, soit 31% pour un total de 12 dépensés.
• En revanche, si les relais sont effectués dans cet ordre: Chun puis Janice puis Chun puis Hua puis Chun puis Janice, la progression moyenne obtenue sera de 8.5 + 3.5 + 8.5 + 3.5 + 8.5 + 3.5, soit 36% pour un total de 12 dépensés.

Ce type de relai, en plus d'avoir l'avantage de faire progresser plus rapidement le Projet/Recherche/PILGRED, permet de laisser davantage de points d'action disponibles aux participants ayant d'autres tâches à réaliser.